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La instalación del MDM es un paso crucial en la gestión de flotas. Este procedimiento es sencillo y rápido: sólo lleva unos minutos y es obligatorio para todos los usuarios.

Opciones de inscripción

Primo admite tres formas de inscribir un dispositivo en MDM:

Opción 1: invitación por correo electrónico

Envíe un correo electrónico de inscripción personalizado directamente desde la cabina Primo. Cada empleado recibe un enlace único para instalar el agente MDM en su dispositivo. Enviar una invitación:
  • Para 1 empleado: abra el perfil del empleado, luego haga clic en Invitar a MDM.
  • Para una selección de empleados: seleccione los empleados deseados, haga clic en Invitar a MDM y luego en Invitar a X empleados seleccionados.
  • A todos los empleados: haga clic en Invitar a MDM y luego en Invitar a empleados coincidentes.
Una vez iniciado, los empleados reciben un correo electrónico de Primo (support@getprimo.com) con el asunto “Asegure su equipo con Primo”. El correo electrónico incluye:
  • Un enlace de inscripción personal exclusivo para ese empleado.
  • Una guía de instalación paso a paso.
El enlace de inscripción es válido por 7 días. Después de este período, deberá enviar una nueva invitación.

Opción 2: URL de inscripción

Cada empleado tiene una página de inscripción dedicada a la que se puede acceder a través de una URL personal. Puedes compartir esta URL directamente (por ejemplo, a través de Slack o tu intranet) como alternativa al correo electrónico. La URL se puede encontrar en el perfil del empleado en la cabina Primo.

Opción 3: paquetes descargables

Para implementaciones administradas o entornos donde el correo electrónico no es adecuado, Primo proporciona paquetes de instalación descargables (macOS .pkg, Windows .exe) que se pueden distribuir a través de sus herramientas de implementación de software existentes (por ejemplo, Jamf, SCCM o instalación manual). Los paquetes se pueden descargar desde la sección de inscripción de la cabina Primo e implementarse silenciosamente sin requerir la interacción de los empleados.